Potential Spatial Labor and Human Capital Mobility in China: Evidence from College Admissions Under the National College Entrance Examination System

Abstract:

Higher education in China plays an important role in promoting labor and human capital mobility. In this paper, I empirically address the issue of regional disparities, college admissions under the National College Entrance Examination (CEE) system, and potential interregional labor and human capital mobility in China. The results show that examinees from western provinces have a strong preference for coastal universities, compared with examinees from central provinces. College admissions in China then seem to have a stronger effect on potential labor and human capital movement from the western to the coastal regions than from the central to the coastal regions.     

检测机构仪器设备档案管理初探

阐述了检测机构如何根据《实验室资质认定评审准则》要求,确定仪器设备档案的归档范围、归档内容,并通过建立实验室管理系统使仪器设备档案管理实现数字化、网络化,还对仪器设备档案的归档流程等内容进行了探讨。     

公路工程路基路面压实施工技术措施的探讨

公路工程中的路基路面压实施工技术是非常重要的施工技术,不仅会直接影响到公路的施工质量,更对路面的坚实程度有着直接的影响。公路工程路基路面压实施工技术的改进和完善对进一步改善公路工程建设质量具有非常重要的意义。     

基于工作过程的模块式教学的探讨与实践——以高职院校《机械制图》课程为例

根据高职教育的培养目标,针对高职院学生的特点,对高职院校《机械制图》课程进行科学改革,合理安排《机械制图》教学计划,实行模块式教学进行了探讨。提出了以职业能力和素质培养为本位,改革传统的学科教学体系,树立基于职业工作过程的教学理念。     

论述海南省琼台全面战略合作示范基地的开发建设模式

新形势下,如何开发建设示范基地,走出新路子,办出"国际水准、地方特色",使之真正成为琼台交流平台和改革试验田,是需要认真思考和研究的。     

新时期高校辅导员队伍建设问题及对策浅探

对于大学的记忆,大学生们最为熟悉的莫过于辅导员老师,因为辅导员是他们校园生活中唯一走得很近的老师,类似于班主任但是又不同于班主任,同时大学辅导员是大学生政治思想教育的主要力量,学生工作的最主要执行者。随着我国高等教育在校生的不断激增,辅导员队伍也在不断的扩大,而在辅导员队伍当中也存在着一些问题,本文将结合一些实际问题进行剖析,并提出相应的解决之道。     

对国有企业党组织参与企业重大决策的认识和思考

随着以现代企业制度建设为主要途径的国企改革不断深入,国有企业党建工作的任务、环境、工作对象、党组织和党员自身都发生了深刻变化。本文就党组织参与国有企业重大决策问题展开论述,以进一步强调党组织在企业中的政治核心作用,为提升国企党建科学化水平奠定理论基础。     

浅谈计算机专业学生企业顶岗实习期间的评价体系建立

本文通过对计算机应用技术专业学生在企业顶岗实习期间进行调查研究,总结出学生在企业顶岗实习中的管理评价体系,用以充分调动学生的积极性和主动性,更好地进行顶岗实习和实现校企合作。     

高校研究生导师学术休假制度刍议

文章对建立导师学术休假的必要性以及我国导师学术休假的现状作了分析,重点介绍了构建导师学术休假制度的实施策略,总结了为建立具有中国大学特色的学术休假制度而需逐步营造的导师学术休假的政策环境。     

关于对高职学生现用教材使用情况问卷调查的分析报告

本文分别从问卷调查的基本情况论述了高职学生现用教材使用情况问卷调查的分析报告。